务’，他脑子里有大把大把先进的理念。
“顾客就是上帝！”
“我们就是要把他们当成大爷！”
“不仅是对顾客，对我们自己员工也同样如此。上班的时候，他们要微笑服务顾客，下班之后，我们也需要他们感觉自己是上帝！”
“比如说，上班的时候干活，下班的时候享受，宿舍卫生，不需要他们打扫，衣服不需要他们自己动手洗，雇佣保姆，给我们的员工雇佣保姆。”
“鼓励公司内员工谈恋爱，正式交往给她们租房子。结婚，送家电，送彩金，乃至送婚房。”
“店长干五年，被人挖走送十万！”
“优秀员工出国度假，奖金按……”
邓雨听着李智说出的管理方案，心里有种说不出的感觉。要说不好吧，那就没比这个更好的了。要说好吧……那员工上班的时候，伺候人，不上班的时候……就是大爷。
‘孙子’和‘大爷’之间的转换，以后在公司里会非常非常的明显！
微笑服务他人，也需要被人微笑服务。
以人为本，其次是质量！
以上两句话，就是‘王府火锅店’以后的经营方向。没错，王府火锅店！
因为‘王府火锅店’已近在海城地域范围内，有了一定的知名度，那为何还要改换招牌呢？
这是‘邓雨’说服了李智！
对‘王府火锅店’，邓雨是有自己的感情，因为她花费几年的时间，才让它从小变大，从无到有，这个过程里付出了多少艰辛，恐怕也只有她自己才能体会。
服务质量，可以改善！
哪里不好，可以改哪里。
未必非要改名字，而‘王府火锅店’这个名字也并不难听！
新创建一个品牌，和沿用‘王府火锅店’的招牌，有什么区别吗？
最后，李智让邓雨成功的说服了！放弃了狗屁双品牌战略，以后只经营一个火锅品牌‘王府’。
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