杨凡的支持非常满意，对杨树沟的办公环境也很满意，特别是专程给她预备的总经理公寓，位于美轮美奂的散花别院之中，门前还有一丛翠竹，环境典雅，空气清新，比在繁华的江南市呆着舒服得多！
只是，林晓玲知道，优越的环境并不是让她享受的，而是让她更好为玉泉山庄工作的，她在杨树沟呆的时间不能太长，整个玉泉山庄刚刚创立，需要处理的事情非常多，而有些事情光呆在杨树沟是处理不了的，必须到江南市才行。
杨凡把林晓玲扔在杨树沟办公，自己没呆两天就返回江南大学上课去了，既然林晓玲让他这个董事长只管钓鱼就好，他也不能辜负美人的一片心意不是。
花那么多钱雇佣林晓玲这个总经理是干什么的，不就是为他杨凡这个董事长分忧解难用的吗！
青山镇到杨树沟的山路修得很慢，杨凡倒了霉，被林晓玲当成了专职司机，每次林晓玲往返杨树沟，就会打电话找杨凡，坐他的摩托车。
杨凡觉得自从林晓玲当了玉泉山庄的总经理之后，他的地位不但没有上升，反而还下降了不少。
以前，杨凡是玉泉山庄的专职送货司机，玉泉山庄的蔬菜瓜果都要靠他用福特猛禽才能拉出来。
现在，杨凡在继续充当他的专职运货司机之外，又多了一项工作，林晓玲这个总经理的专职司机，专门负责每周一次地接送。
林晓玲的工作节奏是，在杨树沟工作一个星期，然后回江南的办事处工作一个星期，接着再回杨树沟工作一个星期，如此往复，很有规律。
林晓玲的工作能力简直让杨凡出乎意料，上任才一个月，整个玉泉山庄就好像跟换了个样似的，几乎所有的员工都变得精神抖擞，工作的积极性比之前高了不止一倍！
杨凡也看过林晓玲颁布的奖励机制，着实让人动心，按照她的奖励方法，如果干得好，一个月赚到五千块不成问题，一万块也不是没有可能！
奖励机制规定得很细致，比如种菜的亩产达到
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