农技员。
通过这段时间在梨岭帮工，谁好谁歹，杨三毛早就心里有数了。
再说，都是乡里乡亲的，谁有几斤几两还能不知道，杨凡见杨三毛的工作做的这么细，心里也很高兴，决定干脆也不用试用了，直接明天就开始正式上岗。
鉴于梨岭上的活计还有很多，帮工也不能停，就让六个农技员带领那些帮工干活吧，杨三毛只要总揽大局就行。
杨向东和钟润娟在看到杨凡手上的名单之后，也觉得可以，原本按照他们两口子的想法，招那么多人干什么，他们俩都还年轻，平时就由他们照看山庄就可以了，忙的时候再顾帮工，不是挺好的吗？
杨凡却不是这么想的，公司以后肯定会越发展越大，现在不趁早把公司框架搭起来，培养出自己可用的人手，等将来公司规模扩大之后再现招人，必定会严重影响公司地发展。
除了财务和技术方面的人员，杨凡将来还准备招募专业的销售人员，别看空间产品不愁卖不出去，但也必须做到有效地宣传，只有建立起一个口碑过硬的知名品牌，杨凡的空间产品才能卖出它们的真正价值。
想要把空间产品推向全国，乃至整个世界，就需要有一个好的专业团队来运营，可不是靠杨凡一个人单打独斗能办到的。
不过，这些都是后话，现在谈还有些为时尚早。
……
第二天早上，杨凡在发工钱的时候当众宣布了被公司聘用的名单，听到有自己名字的人无一不是欣喜若狂，没有在名单上的人则是一片愁云惨淡，沮丧得不行。
不过，杨凡也没有断绝那些落选者的希望，郑重做出了承诺，将来一旦公司扩招，优先会考虑他们这一批曾经在梨岭做过帮工的人。
而且，梨岭最近一直都需要帮工，大家还可以继续赚每天一百块的工钱，这让低迷的士气为之一振，有希望就有奔头，有奔头就有干劲儿。
这一下，很多人甚至比以前干得更起劲了，大家都想和那10
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