随着越来越多盛唐牧场的牛仔雇员，决定将整个家庭全部都搬迁到牧场范围内来居住。盛唐牧场的常住人口正在朝着百人的规模迅速迈进。原本只有唐源和张叔两人居住的牧场，如今也渐渐热闹起来。
唐源计划中的牧场内部贡献点计划，已经开始尝试运行起来。主要负责人就是老实牛仔的夫人，摩尔太太。
内部贡献点就相当于是唐源在盛唐牧场内部，自己发行的货币。而想要让这种货币被广大雇员以及家属们所认可，强制推行肯定是不合适的，唐源打算让所有人，有一个缓缓适应的过程。
能够被唐源大老板看中，来执行这个内部贡献点计划，让摩尔太太相当兴奋。她迅速就组织起了几个相熟雇员家的全职太太，向她们宣贯了唐源老板的贡献点计划。只要对这个计划能够认可，具有一定的办事能力，就可以被吸收成为牧场小卖部的最初创建成员。
唐源为牧场小卖部注入了一笔最初的起步资金，用于从小镇的沃尔玛超市购入生活物资，转而在牧场小卖部之中售卖。牧场小卖部采用了两种价格的双轨制度。其中货币售价的价格，完全是按照沃尔玛超市的采购价格而来，小卖部分文不赚。而除了货币价格，小卖部还另外有一个贡献点价格。
牧场贡献点的来源，就是通过参与牧场内部的自建蔬果园，自建鸡舍猪圈，以及在近海地区捕捞海鲜等劳动来获得。
整个盛唐牧场拥有庞大的陆地面积以及广阔的原生态海域，供给盛唐牧场区区百十人的日常生活所需实在是绰绰有余。唐源的贡献点计划的核心，就是将这些平日里闲置的资源盘活起来，建立起众多可以劳作的场所，让牧场雇员家属中那些无所事事的全职太太们也劳作起来，换取贡献点来贴补家用。
唐源提供大量的辅助机械设备和专业对口的人造人，所以这些全职太太们并不需要辛苦的劳作。她们的责任更多只是监督这些场所的工作，以及控制进程等等。如此轻微的劳动付出，就能够不花钱让自己全家吃上新鲜的
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