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485面试(3 / 4)

且,在工作中不断的充实自己,让自己变的更加优秀,然后,再努力晋升为公司的副总经理。”李朝祥说道。

“不想当将军的士兵,不是好士兵,继续努力。”周强笑了笑,而后,对着一旁的琳娜说道:“我已经问完了,剩下的,琳经理来问吧。”

“好的,周董。”琳娜应了一声,然后,问了几个常见的问题,李朝祥准备的很充分,也都给出了合理的回答。

琳娜问完之后,看到周强没有继续问话的意思,就让李朝祥回去等消息。

目送李朝祥离开后,琳娜忍不住问道:“周董,您觉得,李朝祥这个人怎么样?”

“算是一个有进取心的人。”周强说道。

“那您觉得他合适吗?”琳娜问道。

“不合适。”周强说道。

“为什么?您刚才不是说,不想当将军的士兵,不是好士兵吗?”琳娜有些疑惑的问道。

“我只是说他有进取心,并不是说,他适合董事长助理这个职务,要知道助理这个职务,跟普通的职务是不同的,其他的职务有进取心是好事,但是助理这个职务,更多的是充当领导的助手,如果助手不能看清自己的位置,没有安于现状的想法,每天想着怎么往上爬,怎么把领导交代的事情办好。”周强说道。

“那您想要一个什么样的助理?”琳娜说道。

“一个听话的,能够百分之百的执行我命令的人。”周强正色说道。

周强之所以会有这种要求,也是跟那个未来日记本有一定的关系,因为周强的很多好的投资计划,都跟那个未来日记本有关,所以很多投资的消息来源,以及投资的正确性没有办法解释的太多,如果连自己的助理都不相信自己,自己发布一个命令,对方都要刨根问底,那下面的人又会怎么看,又有谁会全力的实施。

“周董,那万一,您的命令有问题怎么办?”琳娜问道。

“我的命令有问题,自然会有总经理、副总经理、部门经理等

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