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第七百三十一章 意料之外的变故(4 / 5)

好的方法就是把环球公司发展成全球最大的物流企业。

当然,现在郭守云更想弄明白让理查德·格鲁布曼中途变卦的原因。要知道在英国的时候,他已经答应了出任环球公司的ceo,这次会丹麦马士基总部,是为了辞职去的。

“把威尔找来!”

王珏点了点头,很快出去了。时间不长,一个身材瘦弱,带着眼镜,不算大的眼睛中透着睿智,身穿黑色西装的青年走了进来。

威尔·哈灵顿,郭守云直属秘书机构中信息管理部的部长,为他搜集、编辑和分析来自全球的商业情报和信息。

自从信息管理部成立到现在四年来,后者已经根据不同的国家建立了37个大型数据库,不同的数据库又根据商业、政治和人物分成不同的子系统。不同的子系统还会根据社会发展而不断丰富。

如今,整个信息管理部,超过300人每天都在根据全球的主流媒体的消息分析、归纳和建档,让这个庞大的信息管理部不断完善。

随着信息管理部数据分析模型越来越精准,内容越来越丰富。它也越来越成为郭守云决策时不可或缺的策问机构。

知彼知己,才能百战不殆。对于信息管理部的投入,郭守云可从来没吝啬过。

“老板!”

郭守云点头后直接道:“马士基的内部有大变动吗?”

他自问给理查德·格鲁布曼的待遇并不低。而在这样的基础下,仍然可以让他推翻之前的决定,那一定是有更大的诱惑在等他。而这个诱惑,最有可能的便是马士基的首席执行官位子。

“暂时还没有这类消息。不过,丹麦《消息报》前两天曝光了一则未经证实的新闻。马士基ceo韦斯特·马丁,以及董事会主席吉姆·哈格曼在董事局会议上吵了一架。前者问候了后者的母亲,并且双方大打出手。当然,在面对记者询问的时候,双方都否定了新闻报道的内容,并且表示他们之间的友谊没有任何问题。但从曝光的一些视频来看,彼

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