意识到亨氏医药就是这次失火的幕后黑手，学校方面直接撇下了亨氏医药同夏秋和孟晴见了一次面。
会上，学校领导还在控诉：“这帮资本家太过分了！为了控制医院居然连放火这样的手段都干得出来。我们这是引狼入室了啊！”
另外一名学校领导也点头附和：“问题现在狼都进家里了。我们应该怎么办？请佛容易送佛难啊！引入了大量的人才和设备之后，东南医科大学附属医院现在开支比原来扩大了三四倍。如果没有亨氏医药后续的资金支持，医院很快就会破产。”
夏秋：“陈校长，我们今天不就是来解决这个问题的嘛！”
“嗯。这件事宜早不宜迟！”陈校长看向孟晴，问道：“孟总，你们能替代亨氏医药吗？”
孟晴瞥了夏秋一眼，回道：“陈校长，如果你想听实话的话，不能。亨氏医药目前在东南医科大学附属医院推行的模式参考的是国外的高端私立医院。除非医院彻底私有化然后大幅提升医药费，否则根本无法维持。”
“不行！东南医科大学附属医院不能成为少数人的特权！”
孟晴：“嗯，我也赞同陈校长你的观点。所以我们必须借助这次火灾的机会，削减不合理的开支。”
陈校长跟孟晴具体协商了一下入资的问题。
总体的计划就是先控制开支，如果需要钱就找泰康医药，绝对不能让亨氏医药继续扩大话语权。
这场会议对夏秋和孟晴来说无异于是一场标志性的胜利。
许多医院里的老员工听说要全面引入本地的投资方，控制外方话语权，都十分高兴。
可并不是所有人都期待这个结果。
反对的人里居然包括了夏秋的导师！
梁婉清：“亨氏医药注资带来的不仅仅是资金，还有最先进的医疗设备和最有经验的医疗专家。你们现在这是在倒退！”
夏秋也没料到有天要跟梁婉清公开辩论。
但是他不
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