问题，老婆孩子都过来住了，吃饭都在食堂，这大半个月，老严算了一笔账，一家人吃饭加上水电
物业，差不多才花了不到一千二百块钱，听说公司还要给员工盖福利房，作为公司的中层，老严有了奔头，在这样的公司工作，你没有后顾之忧了，工作压力再大，那也是幸福的。
工作是为了啥？还不是为了吃饭穿衣。现如今公司连食宿都给你解决了，很快还要增加福利，一个月发上万块钱的薪水，要求再多那就没良心了。
别人不知道，反正老严觉着，等他在公司拼到退休，按照现在这个节奏，手里捏百万没一点问题。
一听是杨总吩咐的，人事部门立马不说话了。
“那你们在一旁看着，杨总啥时候过来？”人事主管黑着脸问。老严摇头：“那可说不准，估计等面试开始的时候冷不丁会过来看看，也可能不会过来了，刚才听杨总说这次招三千五千个人都不嫌多，你们可加把劲，对了，投我们部门的简历有多少？有一半没？”这就
开始抢人了。
人事主管冷笑：“抱歉，还真没那么多，告诉你吧，你们市场部和销售部的简历，合起来也才只有三个人，还有你们，你们也别得意，人家大部分是奔着科技部来的，对了，接待处还有三个简历。”
意思就是，看看，你们现在混的连接待处都不如了。
几个主管咂咂嘴，没说话，互相都提防起来了。
这可都是竞争对手，就这么点面试者，别的部门多带一个，本部门就少要一个，这可是内部竞争关系。
“难不成还让咱们先发表部门演讲，再让面试者选择想去的部门？”老严很是不满，“那太耽误时间了，我们部门现在要是有三百个人，我立马去写演讲稿。”
人事主管听了想打人，你们要三百个人，那别的部门还不得要五百个？全公司几十个部门，照你们这么要人，我给你们一万个人你们也给我吃下去了，公司预算没那么多！“想都别想，人事部门
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