出来的深层次的现象值得研究。
杨长峰认为这是一种其实很消极的悲观态度。放在陈氏集团如今面对的事情上，一些员工虽然看到的是气势汹汹的东太，甚至整个西方世界的野蛮掠夺的金融团队，他们哪怕心里认定陈氏集团会在这场较量中一败涂地，可在没有更好的工作岗位找到
他们之前，他们是不会主动辞职的，没工作一天就能多拿一天的薪水，这是很多人的共识，除非他们能马上找到哪怕比不上陈氏集团提供的待遇那么好，但还不至于太差，还有发展空间的工作。
这很难。
负责人反驳道：“但我们的敌人会作梗，他们不会放弃对你们公司的人威逼利诱的方式达到瓦解公司的目的，他们已经开始行动了。”“他们当然会用这种办法，但这只能逼着我们的员工更加团结，这会让他们知道，当他们按照对方的要求去做之后，他们得到的将是永远也不会再有像今天这么好的工作环境了，并且，他们当中，大多数的
人还是知道如今的金融战争不是以前那么回事了，敌人卷土重来，还会灰溜溜地回去，这种自信心虽然不是很足，但已经足够支撑员工们的工作信心了。”杨长峰再次反驳。负责人摇着头，他对杨长峰的盲目乐观很不喜欢，这是在给敌人创造更多的机会呢，万一陈氏集团被东太集团从内部瓦解，就算他带的人有天大的本事，到时候也只能撤离前线阵地，没有陈氏集团这么大
的一个集团公司顶着，他们只能回到金融指挥中心，用国家意志的力量来反击东太集团代表的西方吸血虫军团。“你们这样做太冒险了。”负责人警告道，“如果员工跑的太多，超过三分之一，公司一般都会停止运转，如果强行运营只会让留下的人走的更多，这种危险的游戏，还是不要光凭着想象去面对，经济斗争残
酷无情，有些机会错过了，就再也没法找回来了。”杨长峰自信道：“我们可以做个君子约定，我能百分之百的保证，敌人一开始就会用的绑架威胁的方法打不垮我们公司的意志
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