是聘任制,在他们那里,管理体制很活,没有什么正式人员和临时工的区别,都是一样身份的员工,由总编辑负责聘任使用。
因为背后有省级报业集团的强大财力和政策支持做后盾,星海都市报的发展很迅猛,虽然创立时间比星海晚报晚了很多,但是那势头很咄咄逼人,大有后来居上之势。
“我们都市报在星海发展的发展目标,是立足星海,辐射整个半岛,打造星海第一生活类报纸。”办公室主任说:“我们的用人机制是相当灵活的,管理体制也很先进,可以毫不谦虚地说,在星海,没有哪家同类报社能比我们的管理更先进,没有哪家报社员工的收入比我们更丰厚。”
我点头附和着:“不错!厉害!”
总编辑插进话来:“我实施的就是人才战略,办报、发行、广告三驾马车齐头并进,办报是根本,发行是基础,广告是保证。我们是广纳人才,只要是人才,我们都接收,并且都会重用。”
总编辑的话我很赞同,点点头。
办公室主任这时说:“老弟这样的人才在星海集团真是埋没了,一个能策划出如此高明发行方案的营销高手,竟然还是个临时工身份,还是个普通工作人员,太不公平了。不客气地说,他们简直就是糟蹋人才啊。”
办公室主任看来是破费了一番心思,对我的身份都摸地很清。
“小易还是临时工身份?”总编辑这时做惊讶状地看着我。
我点点头:“我刚去时间不长。”
总编辑遗憾地摇摇头:“唉——人力资源的极大浪费,这个星海传媒集团啊……”
办公室主任这时开始进入了正题,看着我:“易可老弟,不知你有没有更高更好地发展目标呢?”
我笑笑:“水往低处流,人往高处走,说没有,是假的!”
“我看小易也是个有理想有抱负的人!”总编辑带着赞赏的目光看着我。
“易可老弟这话说得好。”办公室主任点点头,“易可
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