艾欣顺从地拉开椅子就坐，“其实我说句实际的，大家来这里上班就是为了赚钱，为什么选择倾颜？有的人可能觉得它是东城仅次于辰光集团的大企业，有的觉得有面子，有的因为兴趣爱好，有的想在这里施展抱负和理想……”
“嗯。”颜苏认真地听她说。
“不管他们是因为什么原因来，我希望倾颜都能让她们感到温暖，而不是冷冰冰的制度，不近人情的处罚……如果薪水不能让他们满意的话，久而久之，他们身上的正能量渐渐消失，每天都是打发时间过日子，工作上的事能搪塞就搪塞，因为这份工作已经不能激起他们心中那团热情的火焰了！”
颜苏点点头，“那你觉得该怎么做？”
“提工资。”艾欣一针见血地说，“我听一个老员工抱怨过，工资十年前跟十年后都是一样的，让人觉得没什么动力。”
“我看过这几年的薪资表，这点确实不合理，我打算根据工龄划分工资等级，当然了，那些为公司拿到奖项的员工或者杰出贡献者，也可以升级工龄，按照更高的标准算工资。”颜苏比划着手势说道。
“颜总能这么想再好不过了！”艾欣高兴不已。
“没想到你一个新人非但没有为自己着想，反而替那些老员工争取利益，你说得对，这确实是他们应得的。”颜苏想了一下，“你现在让人事部打开所有部门的广播，我打算以广播的形式宣布这个消息，你留意一下他们的反应。”
“好的！”艾欣高兴地站起身。
一切准备就绪，颜苏看了看时间，距离下班还有一小时，她来到广播室，对着手中的草稿纸说出自己的想法，“如果大家觉得按部就班的工作太苛刻的话，上班时间从今往后分为两种，一种是月薪制，按照朝九晚五的时间上班，一种是小时制，一天只上四小时班，但是工资待遇不一样。”
所有部门听到这里一下子激动起来。
“小时制一方面是为集团缩小财政开支，一方面也是为某些人考
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