度从来没有降低过。”杨军道，“李副主任，您对陆战队的改革有独到的见解，关部长曾经提到过，不知道我有没有这个福气听听您的指示。”
李牧眯了眯眼，呵呵笑了笑，道，“杨旅长，你在陆战队干了有十多年了吧？”
“今年是第十二个年头。”杨军回答。
“时间不短了。”李牧微微点了点头，却并未往下说。
杨军并非真的要听一听李牧的看法，他的目的不在于此。海军陆战队扩编，部队编制改革，这一系列的动作同样的会秉承由上而下的原则来进行。具体到各个方面，首先海军陆战队的级别会得到提升。两个陆战旅的主官如果对进步没有想法，那才叫奇怪。
他杨军本身就是从陆军部队调过来的干部，在陆战队干了十二年，这个时间不算短的。他对陆战队的理解以及未来发展的把握，显然是非常的清晰的。他自然的自然个人可以随着部队级别的提升而提升。
李牧的能量让他动了心思，说句难听的，他现在有机会接触得更多的领导，除了李牧之外，就再没有别人。让他彻底认为李牧有能力左右这些事情的动因是，舰队首长非常的看重李牧。
走了一段路，李牧沉声说，“我担任海警第一师第一政委时，编制调到了海军司令部，我也是海军中的一员。说一说我的看法，也是合适的。”
“是的，您虽然担任的是装备研发采购委员会副主任，但您是我们海军的将领，对海军陆战队的事情当然的有发言权。”杨军连忙说。
李牧说道，“杨旅长，具体到一线部队，我的建议是，先从基层连队着手探索一下编制样式。这方面可以学习借鉴陆军第107团的经验。”
“听说陆军第107团和陆军第三旅的合并工作已经开始。”杨军说道。
“两年前已经开始，但需要克服的困难依然很多，目前在艰难的推进。但这与你们学习借鉴他们的经验，不存在影响。”李牧说。
正说着话，他们就看到
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