第1753章 绝对多数（1 / 4）

原來.书记碰头会上.在商讨此次干部调整的初步计划时.副书记余胜春提出了他认为恰当的策略.

余胜春的策略很简单.为了确保此次干部调整的顺利进行.在市常委会里采取拉一批压一批的办法.

确切地说.余胜春的策略是明智的.因为在市常委会里.书记陈美兰和市长谭俊一方并不占据绝对的优势.

所谓的绝对优势.就是绝对多数.是相对于简单优势而言的.简单优势就是简单多数.一般议題的通过.仅需简单多数即可.而重大议題或决议.及重要人事调整.必须是绝对多数的同意.

简单多数是二分之一以上.绝对多数是三分之二以上.

在滨海市.省委组织部对市常委会的组成有一个特殊规定.除了十一名常委.还包括四个区的区委书记.

一共十五个人.简单多数需要八位.绝对多数需要十一位.

这一次干部调整.正科级人选的通过只需要简单多数.而正处级和副处级人选的通过.必须是绝对多数.

绝对多数.十一张支持票.对书记陈美兰和市长谭俊來说.是一个很难达到的高度.

在陈美兰和谭俊这边.有把握确定的只有九票.市委书记陈美兰、市长谭俊、市委副书记余胜春、市政法委书记兼市公安局局长邵三河、市委统战部部长顾鹿邑、市委秘书长杨碧巧、滨海区区委书记焦正秀、南河区区委书记乔玉良、北碚区区委书记单可信.

余胜春的建议是.拉拢常务副市长许西平和市委组织部部长肖子剑.以达到绝对多数的要求.

也就是说.趁机打压市纪委书记方道阳一派.和市委宣传部部长李云飞一派.

在干部调整中拉拢.说白了就是利益的交换.你帮我推荐我的人.我也帮你推荐你的人.

余胜春的主意不错.谭俊也同意.陈美兰沒说反对.

但这个策略还沒有确定.陈美兰只是沒有反对.她还沒有最终拍板.