皮尔斯的能力确实不错。
在很多方面，皮尔斯的经验，能给万胜带来不小的帮助；他个人也感觉很好，和万胜共事能让他学到很多东西。
在经过交流沟通后，双方的关系又进了一步，整个教练组的工作也变得顺畅很多，比如分工就更明确了。
万胜作为主教练，统筹球队的一切。
彼得-詹姆斯负责和万胜一起做战术研究等相关工作，也就是和万胜一起动脑子的，其他杂事也交给他来做，迪亚马雷斯则主要带队训练，皮尔斯则是作为指导，两人也一起处理比赛的相关事情。
在分工明确后，整个教练组都投入到工作中。
球队对战术训练还在继续，按照万胜的说法，对新战术的适应也只是刚刚开始而已，这套战术和荷兰的全攻全守足球有些类似，又重点强调节奏的掌控和传球，要求还是相当高的，队内除了安迪-科尔、莫瑞斯、齐格勒等少数几个人外，其他人都是第一次接触这么复杂的战术，难免会需要很长时间的适应，而现在一切都才刚开始，球队到比赛里，也只是打出战术的样子而已。
总之，球队对新战术的适应是一个长期性的工作，万胜甚至有长达几年的规划和心里准备。
持续的训练也是一个过程，球队和教练组每个人都要参与进来。
在这个过程中，最忙碌的不是某个球员，反倒是作为‘训练指导工作’的皮尔斯，每当他看到球员场上做出错误的选择时，就会吹哨暂停，并跑过去亲自做示范、指导。
万胜在场边看到这一幕，不由得笑了。
皮尔斯最大的作用就是现在的工作。而这个工作也是其他人替代不了了，他那种认真态度也很值的敬佩，每当球员在训练上出问题的时候，他都会跑过去，整个战术训练里。他的跑动一点都不比参与训练的球员少。
那种认真的态度。有时候还蛮有意思的，比如现在皮尔斯就在对乔伊-巴顿阐述选择从左侧突破或带球的好处，只因为左
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