去了。朱宏三想到现在军队什么都有了还是少一种正规军队的霸气，这帮家伙看着就像一帮土匪。这可不行，看来要想个方法。
朱宏三想到这说道：“散会。”然后自己出了门。
在回家的路上朱宏三就想到了自己军队缺少的是什么，是制度，一种从上到下的管理制度。没有这个也就和这个时代的其他军队差不多了。好勇斗狠，等到第一批能打的老将都死完后就一代不如一代。
想到这朱宏三回家后就把自己关进屋子里，全力打造管理制度。
三天后朱宏三红着双眼出了房间，手中拿着一摞稿纸，想道：“这回应该差不多了。”
这个就是后明历史上第一次军制改革。朱宏三借鉴了很多现在和后世的奖惩制度，把满清的前程制度发扬光大，加上秦朝的二十等爵制度炮制出来的大杂烩。
新军制规定，军人分为四等十二级，第一等为兵，分为一等兵、二等兵、三等兵。第二等开始是军官了，二等是尉官，分为少尉、中尉、上尉；三等是校官，分为少校、中校、少校；四等是将官，分为少将，中将，上将。每个级别见到高一级的必须先敬礼，在战场是必须无条件服从上级的命令。如果主官阵亡在没有指派指挥官的前提下听军衔等级高的指挥。
每个等级都有完善的升级降级制度，包括作战，训练，文化课，军容军纪等等二十多条。还有时间限制，过了一定的时间没有新的分数加成的话就要降级。
等到开会的时候朱宏三宣读完军制改革方案后大家都愣了，其他人还好说，因为他们都不大认字，只知道打仗就能升官。马靖远可是念过书的，头脑比其他人灵活许多，听完后说道：“按长官这么办以后一定会有人为了争夺打仗的名额自己人打起来的。”事实他说的也对，以后就有过几个少将为了争出战机会大打出手，一个脑袋都被开了，这是以后的事情。
朱宏三不管以后，问大家没问题后，命令马靖远当参谋长，第一项就是负者军制改革，第二项就是
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