金嘉实要辞掉国豪南顺总经理职位的请求，李国豪是答应了，但在其替选人上起了烦恼。按理说总经理辞职，副总经理就应该上位才对，可国豪南顺的那位副总经理还不够格，能力方面是有的，只是他的能力是在内部管理上。对外的商业活动，或者合作，几乎很少涉及，难堪大任。
金嘉实听完董事长的话，沉吟道：“目前国豪南顺要发展亚洲的业务市场，是需要好好的挑选一位总经理人选，黄副经理的能力是有的，但极少在外跟人谈合作的事情。”
“是啊。”李国豪点点头，有些苦恼。
国豪南顺今年的计划是将原材料市场的生意发展到整个亚洲市场，不再局限与东南亚地区。亚洲是七大洲中面积最大的一个洲，也是人口最多的一个，除了东南亚外，还有东亚、南亚、西亚、中亚、北亚。
亚洲拥有庞大的经济市场和人口市场，更有多种族以及多民族的囊括性，巴勒斯坦、印度、土耳其、伊朗等等，全都是亚洲国家，各个国家不同的风俗习惯，饮食习惯，也让国豪南顺的发展有了一定的困难。
比如有些地方不吃猪肉，就不能把猪肉卖过去，有些地方不吃牛肉，就不能把牛肉卖过去。
诸如此类，等等。
国豪南顺总经理职位，最好是不要在外面应聘，否则是对公司内部员工的一个否定，位子既然空出来了，理所应当是从底下来选，而不是从外招人。
金嘉实思来想去，最终把目光转向了一个人，琢磨了片刻，仔细的想了一下，他才提议道：“董事长，我倒是有一个人选。”
“说说看？”
“集团的副总经理谢立新怎么样？”
“谢立新？他倒是挺合适的，办事很牢靠，平时集团内部的事情都是他来处理，狄益民跟我说过很多次，谢立新的工作能力很不错。”
李国豪说到这，陡然眉头一皱说：“他是集团的副总经理，职位上要比南顺总经理职位还要高一个等级，你觉得他会同意？
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