话很难带动员工们的情绪。不认同的话，员工可能就单纯的只是想着混混工资混混日子，没有激情没有奋斗的想法。
李国豪自从开公司以后，就一直有在看一些管理类的书籍，印象中最深刻的一段话：一个好的企业，一个能够持续发展的企业，一个想要做大做强的企业！最关键的根本所在，不是董事长，也不是什么高级管理人员，而是最基层的员工。只有他们认同了你，认同了公司文化，那么这家企业的未来将不可限量！
又简单的跟李强聊了几句宫廷糕点的事情后，李国豪就转身往会客室走去。
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