这句话音一落，在众诸人全都不小地雀跃起来，纷纷睁着期盼的眼神望住裴淼心。
得到曲耀阳的首肯以后，裴淼心才看着众人又道：“除了不会裁员，我还会在各位的薪资基础之上，加薪30(百分号)……”
律师打岔：“裴总，这不符合规矩！您不裁员已经明显违背了咱们订立合同之初双方的基本权利和义务，还有，‘宏科’接管‘玉奇’之后这里所有人的薪酬待遇都应该由公司统一制定……”
曲耀阳适时打断，“正式完成交接工作之前，这里还是她的地方，由她说了算。”
“‘宏科’的基本工资待遇是什么水平？”裴淼心冷冷扫向那名律师。
“自然是由公司财务会计根据每个人的工作水平与工作能力核算出来的有效工资，分为基本工资加绩效奖励。”
“行，加30(百分号)的薪水是我承诺给大家的，从即刻开始执行。但是，交接工作完成以后，作为‘宏科’董事会的成员之一，我有权要求‘宏科’必须站在公平公开的基础上对待我的每一名员工，合理制定他们的薪资水平。”
曲耀阳点头，“这是自然。”
“那么，在重新制定的薪酬标准之外，比照现行的工资水平，不管‘宏科’新制定的每位员工的工资是涨是跌，我都要保证他们达到现有薪资加薪30(百分号)的水平。”
那名律师又要打岔，裴淼心却赶忙接嘴道：“我用‘玉奇’换股取得的5(百分号)的股息红利作为差额补贴，奖励有能之人。”
曲耀阳轻笑起来，“这个自然更没有问题，你自己的事情自己拿主意。”
他的话一落，仿佛一颗定心丸，瞬间就让在场所有人都跟着沸腾。
于康满脸堆笑，冲着裴淼心毕恭毕敬，“裴总，感谢，感谢，我代表a市分公司的所有在职员工谢谢您，谢谢您这么保障我们的利益。”
“应该的，于总，毕竟当初我也是从分公司里出来的，虽然当时
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