第167章 自动绕线机（2 / 5）

之中的这台全自动绕线机满意之极，准备找机会将它拿出来，投入使用，减轻工人们的绕线工作量。

特别是无刷高效电机，一下子接了这么多的订单，每天的生产量将很大，全靠人工绕线的话效率太低，肯定跟不上速度。

除了这个礼包的奖励，还有金币。

这次的任务虽然惊险，但奖励也太丰厚了，除这台目前急需的全自动绕线机之外，还有1500金币的奖励。

现在有金币了，唐飞毫不迟疑，首先要做的就是召唤人才。随着自己公司的发展壮大，唐飞越来越意识到人才的重要性。

需要再召唤什么样的人才，唐飞已经想好了，一名是人力资源管理方面的人才，另外一名则是法律专业人才。

公司在发展壮大，需要大量的各种人才加盟，需要一名人力资源管理的人才从外面物色各类人才加入，毕竟王海龙手上的事情比较多，招人这种事情，不能一直靠王海龙。

自己的公司将掌握很多的核心科技，很多技术需要申请为专利技术，不但是国内专利，还有国际专利。这就需要一名精通专利法的人才。

指定人才类型进行召唤，每次需要消耗400金币，唐飞先后召唤了一名人力资源管理人才，一名法律专业人才。

谢志华，燕京大学毕业，xxx公司全球人力资源总监……

刘军，法学硕士……

一口气召唤了两名极具档次的精英人才，唐飞松了一口气，有了这两人，自己在员工的招聘方面，以及专利技术的申请方面，都将省事不少。

………

无刷高效电机的生产制造车间。

一排组装工作台摆放得整整齐齐，一共十几名工人正在进行电机转子的绕线，这是全手工活，劳动量很大。

作为总生产长的刘江，又一次到这里亲自关注大家的绕线情况。搞生产的他知道，电机的生产制造数量能否大幅提高，很大程度上取决于电机转子的绕线数量。