1/2”。
召唤，我要再次召唤。唐飞心中这样想道，这一次希望召唤到一个技术型的人才，能分担自己技术上的一些工作，起码不用自己再一笔一划的亲自去绘图了吧。
有了一名技术型的人才之后，一些技术上的事情，自己只要稍微点一点，一些新设计，一些新构思，自己只要稍微提一提，具体的事情应该由这名技术型人才去搞定，而不是自己。
说干就干，唐飞满怀希望的点了一下“召唤”按钮，开始了自己的第二次召唤。
整个系统界面金光一闪，“召唤完成”几个金色大字浮现，然后渐渐的消失，在召唤栏之中也出现了新的信息。
赵可，男，33岁，毕业于华清大学机械系，高级工程师……
文字性的介绍不多，仅仅寥寥几行，让唐飞高兴的是，果然是一个技术型的人才，且33岁就是高级工程师，真够牛的。
至于召唤完毕，自己身边并没有金光一闪，凭空出现一个大活人这样的事情，唐飞已经见怪不怪了。
也许一、两天，也许几天，赵可就会来到自己的身边。名校毕业，机械专业，高级工程师。这样的一个人成了自己的手下，今后自己就将又轻松很多。
如这二十几种接线头需要设计的冲压模块，自己只要将思路一说，赵可肯定能将设计图纸画出来，然后由刘江加工出来，就可以进行接线头的冲压，就能生产制造这些型号的接线头。
省城，某国营大厂。
今天，有一件事情让厂里面的很多人都在谈论，赵可辞职了，听说现在已经收拾完自己的个人物品，已经离开了办公室。
赵可去了哪里，没有人知道。
关于赵可，则是这家厂的明星级人物，不但年纪轻轻就评了高级职称，关键是在技术上确实有两把刷子。
厂领导集体看好赵可，该厂的总工程师更是有意培养他，想将赵可培养成技术骨干，成为厂里技术上的中间力量，等再过今年，可能会
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