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第1005章 留住人,留不住心(2 / 5)

才到期。她就是要走的话,如果我们这边不放人,起码还得半年。除非对方愿意付违约金,那另当别论。不过高琦岚真跳槽的话,说明对方也不在意那点违约金。但你觉得高经理是那种一下子就丢掉手头的工作跳槽的人呀,就算你无所谓估计传出去在业界内声誉也不好。”

苏哲耸耸肩:“反正这个我无所谓,一个人要是留住她的人,留不住她的心,那也没什么用。还不如好聚好散,说不定下次碰到,还有机会蹭顿饭吃。”

叶梓晴鼻子翘了翘道:“就这点出息呀。”

“那当然。我倒是有不少想出息的时候,可是你们又不配合。”

叶梓晴知道他是在提刚才的事情,尽管刚才在办公室偷/情很刺激,但这个到底是办公室,哪怕敢让他乱试用招。

而且这家伙居然是想要后进式,那臭东西这么大,又没有润滑剂辅助,她才不敢尝试。

真那样的话,上班的时候,很快就会被发现的。

“反正高经理的事你不要管,就当什么都不知道。我先探下口风,免得你到时真误会了,大家日后见面工作都不好意思。”

苏哲摊手道:“那这事我不理。不过我还是那句话,如果她真的不想留在瑞鼎,大家就好聚好散。只是真的成为竞争对手,波及以利益的竞争,我可不会手下留情的。”

叶梓晴也不想高琦岚跳槽,毕竟她是瑞鼎不可多的人才。

这几年,因为她的缘故,江井场口每个季度的销售额逐年上涨。

即使是现在这种艰难的情况下,还能够保住场口没有盈亏,这一点换她肯定是做不来。

高琦岚对赌石有一定的天赋,很多客人也愿意找她挑选,这也是场口能够留住很多老顾客的缘故。

一旦她选择离开瑞鼎,按照苏哲现在的心思,估计会关掉场口,到时让瑞鼎珠宝轻装上阵。

不过这件事她一个人是处理不来,如果高琦岚真有跳槽的心,还得拉苏羽澄来帮忙才行。

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