第347章 推手（2 / 8）

回来的消息，他们已经发展出一定规模的“蜂群”。当然，与国内和南面邻国的“蜂群”相比，远在北美的“工蜂”数量稀少，扩散范围也不是很大。

不过，只要有足够的时间，一切均有可能。

……

几乎就在代表团荡荡登上飞机，前往内华达州联合国临时总部的时候，一份由综合行政总部发出的文件，也摆在了军部主席赵志凯的办公桌上。

房间里的灯光明亮。尽管是夏季，办公室的壁炉里却燃烧着旺火。熊熊火焰不断发出“噼里啪啦”的轻微炸响，在剧烈的高温中摇曳升腾，仿佛一个被囚禁已久，终于得到暂时释放的亢奋精灵。

赵志凯不喜欢夏天，也极少在这个季节外出。早在病毒爆发前，温室效应就已经使得首都地区在夏季变成天然火炉。在四十多度的高温下外出，简直就是一种折磨。赵志凯非常看重自身形象。他从不穿军制短裤，也没有穿凉鞋的习惯。汗衫短褂之类的东西在他看来根本不能算作是衣服，而是毫无教养，对外观形象毫无讲究粗胚恶汉的基本造型。因此，即便是在最炎热的时候，赵志凯总是呆在装有空调的房间里，身穿笔挺的将军制服正襟危坐。

尤其是在私人办公室里，他总是把空调室温降得很低，再点起壁炉，使冷热交加的温度相互中和，达到最为适宜的衔接点。

在这种环境下，从外面走进房间的人，首先会感觉到扑面而来的微寒，继而是相互交融的暖意，目光也会随之聚集到满面威严的军部主席身上，产生出本能的畏惧和尊敬。

这是一份专门针对苏浩的文件。按照综合行政总部的说法：505集团军从建立之初就没有配备副职，也没有设置参谋长后勤军需官军法处长，以及相关的一系列高层管理人员。这种做法无疑是错误的，会引起该集团军在后勤管理事务上一系列混乱和问题。为此，综合行政总部提出了一整套管理人员班子，要求军部对文件上罗列的上报人员进行审核，批准对505集团最新的人事任命。