，都可以称之为专业人才。但是现在，专业人才越来越少了。尤其是民营企业。
培养一个技工，需要很高的成本。这边培养出来，那边又跑了，那就没有意思了。
绝大多数的民营制造业，都负担不起这个成本。
又或者说，是他们不愿意负担这个成本。
他们更愿意从国营企业挖墙脚，挖人才。
王步安决定改变思路。
还是一步一步的自己培养技工吧。
毕竟，在成本方面，自己已经占据了很大的便宜，总应该承担一点社会责任。
“你认同了社会责任感。”
“你获得了102400点经验值。”
忽然间，有信息闪过。
王步安内心一阵兴奋。
果然是正能量值钱啊！上来就是十万信仰值！
他将古城云叫住。
“你愿不愿意留下来，和我一起干？”王步安直截了当的问道。
“可是我不懂生产经营啊！”古城云皱眉。
“你懂什么？”
“技术。”
“好。我需要的就是你的技术。”
“啊？”
王步安和古城云详细的倾谈一番。
古城云的确是懂得技术的。而且，还是国际上相当前沿的技术。毕竟是在国外喝过洋墨水的。
呆在国外的好处，就是信息非常发达，接触到的新鲜事物多。
之前的古隆机械厂，也是有主打产品的。
只可惜，品质不好。
为什么品质不好？
主要是原材料的品质不行。
万丈高楼平地起。你连基础的原材料都搞不定，如何保证质量？
但是现在不同了。
现在王步安有的是原材料。
古龙机械厂，正好是负责消化那些稀奇古怪的订单。
大鱼大肉，苗条小蜜
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