转下去。
一旦他们得闲，想明白这个问题，那时候，就是他们离开的时候。
“不仅仅是这些吧。就如同你说的那样，人，都是相互的。这个公司是大家共同努力发展而来的，我需要让他们一直被需要。而且，在年后，公司将会进行大规模的招聘，高层，依然得有强大的压力，但是那个压力也不能够大到他们连家庭都照顾不过来的程度……”
云非已经把话都说道了这种程度，李璐也没有办法再说什么。
现在唯一需要做的，就是确定给各个高层的股权比例。
这事情，他们两人也没有办法做出决定，索性云非就把蒋建兴也给找了出来。本来李璐提议让张翠也一起商量，但是被云非给拒绝了。
张翠跟蒋建兴之间有着那么一丁点儿意思，但是一直都没有捅破，而且，这事情，把张翠给加入到里面，不好。
“这种方法并不是一个好办法，我个人还是觉得，按照李璐提出来的那种，也就是欣凯兴现在还在使用的办法，只有这样，才能够调动他们的积极性以及责任心。每年上百万的高薪对于他们来说，也只是一堆数据了……”蒋建兴听完云非的话之后，同样皱起了眉头。
“而且，一旦他们离职，我们的股权就会流落出去。到时候……”蒋建兴的担忧，不是没有道理的。
他觉得，按照欣凯兴那种分红干股制度的模式，还是非常不错的。
这样至少不会担心那些高官们跳槽之后股权流落出去，但是麦伦老头辞职，就已经把这事情的严重后果给暴露了出来。一旦高层拿到股权，然后离职，带走了股权，集团公司新任的高层，不给股权说不过去，给了吧，要是不再辞职，这样一来，就会让云非这个集团公司的股权大量流失，到了某种程度的时候，云氏控股就不会再姓云了。
这事情，必须相当的谨慎才行。
“都觉得给分红干股就行了？这些股份我也不会给太多。而且，都是给各个分公司的股份……”云
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