第六九五章 公民权益【上】（3 / 4）

纸信件等等，只要是老年人喜欢做的，当地政fǔ都会马上设立这个工作岗位，而且每个礼拜发工资。

多桑吉亚的工作岗位和工资发放也分为几个等级，比如未成年人在学校组织参加社会工作或者课程工作，一个礼拜就要发工资，毕竟这样的工作就算干三天，也要付一个礼拜的薪水。毕竟这只是学生在学习之余适应社会的一阵自强和自力的一种能力。

老女人也是一样，工资也是按礼拜发放，工作满五天以上就算一个礼拜，礼拜六和礼拜天休息。除了这两者特殊人群之外，孕妇的工资也是按礼拜发放，只要是结了婚的夫妻，女人怀孕三个月就允许带薪休假，而且是双倍，夫妻带薪休假，直到生完孩子三个月之后，丈夫回到公司，女人要是愿意回来，生完孩子三个月之后打一个报告，然后继续带薪休假满了一年就可以上班，也可以提前。但是一旦怀孕带薪休假过程打掉孩子或者生完孩子三个月申请上班享受了一年的薪水之后却不回到原工作岗位，那么就要受到法律的处罚，这是属于诈骗的行为。

这个福利，在多桑吉亚是李玉佳当总理之后提出来的并且实行的，而且，这个计划是章小涂对李玉佳提出来的。

多桑吉亚四十八万平方公里土地，却只有六千多万人口，属于人口少的国家了。而且多桑吉亚这个国家，大多数的家庭只有一个孩子或者没有，有的有两个。这个政策并不是鼓励大家人多力量大随便生到时候把国家拉穷。法律规定，可以没有孩子，也可以有两个或者三个。但是享受的这个福利，只是从法律颁布那天起的第一胎，而且这个福利以后会随着的多桑吉亚的富裕而增加。

老人，孩子和孕妇享受到特殊福利之外，正常的工作岗位，都是按照规定的月底支付工资，任何公司和个人，每个月工资都必须发放到员工手里，不能因为各种理由和借口拖欠工资，一旦拖欠工资，不管什么原因，都要受到严厉的制裁，甚至这一辈子在多桑吉亚都不要开公司了。当然，公司出现状况，首先要向政fǔ提出申请，