时候hnp肯定还会闹起来……我们还是要回去早做准备。”“这小子实在是太得意忘形了，完全是决策重大失误，他以后一定会会后的。”
瓦特·金看着这些董事们自作聪明的讨论，心里不由深深地叹了口气，想着李小乐刚才那番表现，心里确是佩服得五体投地。
其实李小乐从出现到最后离开，几乎每一个过程中的举动，都表现出了一名成熟睿智的企业家具有气质。
他先是让汤姆克鲁斯这种大明星作为铺垫先去安抚，当他后出现的时候，那些闹事的员工心里很自然就把他的地位放在汤姆克鲁斯的上面，这是一种微妙的比较心态。
而接着，他又用极具煽动力的话语，让那些闹事的员工心潮澎湃以为他当着所有人的面，立下保证绝对不裁员任何一个人……其实仔细回想他说的话，他哪里有一句话说了“绝不裁员”的？就算员工拿着录音机录下这番话，也绝对是一个话柄都没有留下。
而最后把带头闹事的米娜·尼尔当着众人的面，直接升级为助理更是高明至极的策略……不仅仅是拉拢米娜·尼尔这样一个有能力，有影响力的员工，稳定了闹事员工的军心，更只是用一个空头衔，就把米娜·尼尔这个带头闹事的人摆到了其他员工的对立面，分化了原本铁板一块的制作部。
就算以后李小乐再想大规模裁员，失去团结的制作部，只怕也不可能像今天闹出这么大的动静了……
想清楚怎个过程，瓦特·金突然感觉到背心有些发冷……李小乐这个实在是太可怕，才二十多岁，就有这样手段，这样谋略……瓦特·金甚至觉得他要比索尼现在的掌门人迈克尔·林顿更加具有煽动性……
在自己见过的人中，只怕只有狮门影业的“管理舞蹈家”罗伯-弗里曼能相提并论，如果假以时日，那他会成为六大之外的新兴力量也不一定……？
瓦特·金很想回去警告一下索尼的高层，但是想着那些日本人这些年对自己抛弃的态度，也不由在心里哼了声，算了，如
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