打完电话，吉之洲道：“王桥，省里有三个非典型肺炎的病例，两个小时后我要到县委开会。你赶紧在半个小时内把城关镇如何防范和处置非典工作写一个详尽的总结，然后交给小张。”
若是无中生有，半个小时内做一篇锦上添花的文章稍显困难。现在是城关镇做了大量工作，只是照实而录就行了。王桥回到办公室里，花了七八分钟，将城关镇所做工作梳理了一遍，然后交由郭达增添了具体数据。
二十六分钟，城关镇的基础材料完成。
王桥亲自拿着稿子到了县委。
县委办几个能写的同志都动员起来，收集县委县政府以及各地各部门防范和控制非典的做法，但是找来找去，除了上级下发的几个简报，以及卫生局召开相关工作会议之外，居然找不到更加过硬的干货。
这时，他们看到了王桥的稿子，以及各项工作的相片。
对于县委办的写手来说，有干货的材料就如沙漠中的旅人遇到一汪清泉。他们接过稿件以后，就开始以城关镇相关工作为蓝本，进行昌东县工作汇报。
“王书记，你能不能在这里坐一下。大家对非典不熟悉，写出来有可能不切合实际，而且有些具体工作还得询问你。”县委办副主任向峰亲自给王桥倒了茶，陪着他坐下。
王桥可以说是全县对非典了解得最深的人，接受了向峰的邀请，坐在县委办解答同志们的问题。
就在稿子快要写完之时，吉之洲走了过来，道：“稿子写完没有？”他刚才抽时间又看了一遍王桥送来的资料，这一次是结合到省内已经有案例的情况，越看越是心惊，不禁对王桥的预见性表示了赞扬。他是一个心胸开阔的领导者，发现有才能敢作为的部下甚是心喜，下意识就想起了如何褒奖王桥，而他奖励部下最好的方法自然是提拔。现在为难的是王桥职务在县级城市里已经够高，再提级就要进入县级班子了。这就不是由自己能完全掌控的。
他见王桥也坐在办公室里，道：“你怎
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