越退化的局面。
另一方面，前主管刑侦的领导尸位素餐，任人唯亲，不思进取，刑侦局的人越来越变成衙门，官僚主义严重，下到地方要吃要喝要住的地方享受，甚至出现了像五处处长那样游山玩水的官老爷，这个责任是应该由领导来承担的。
要解决这些问题，除了整顿局机关的工作作风之外，就是要锻炼出一支能拉得出去的队伍，这样才能在实战中保持时钟能战斗的能力。
这届公安部以廖志辉为首的改革派领导一直在努力想改变这种现状，也采取了很多措施，可是，收效甚微，直到六处成立之后，在阎涛的带领下，初战告捷，在大家的共同努力和机缘巧合之下，连续破了几个地方上束手无策的大案。
这极大地提振了刑侦局的士气，也让领导们看到了希望，所以部领导才想出把六处升格为副局级单位，有以六处为基础重起炉灶的打算。
从表面上看，这不能不说是一个行之有效的办法，可是从长远利益来说，这样的话，置原来的刑侦局于何地？
原来刑侦局的人员成了摆设？垃圾？可有可无？
这不仅是人财物的浪费，对公安部的体制来说也是一种不尊重。
所以，阎涛提出了这个建议，摆出了自己的理由，栾振武也陷入了深思，他甚至有些震惊，没想到这样一位三十出头的年轻人竟然会有如此宽广的视野和全局眼光，可说这是站在政治的高度再考虑问题。
阎涛这一年来的表现可以说他基本上是很清楚的，这小子的进步简直可以用曰新月异来形容。
从一名基层的刑警队长成长为优秀的公安局长，现在又是自己最得力的助手，甚至如果不是资历太浅，他都觉得把自己这个兼任的刑侦局长交给他来做应该比自己做的会更好。
阎涛对刑侦局的改革并没有提出多少新的内容，他认为，局里的规章制度和管理措施是很完善的，只是由于某种原因没有得到认真的贯彻落实。
现在所要做的就是清
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