卓文君在办公室里面待了没多久，就到了开会的时间。卓文君非常清楚，这次开会的主要目的，就是把她介绍给公司内的所有管理人员。这对她来说，既是一个机会，也是一个考验。
第一次的公开亮相，相信所有人的心中都会对她产生好奇和怀疑，而作为新任的主持日常工作的副总经理，她必须在会上证明自己，打出自己的名号，让所有人都认同她，支持她，服从她，这会对她未来的工作，有莫大的好处，让她能够更顺利的展开工作。如果会上这些各个部门的经理都对她保持一种怀疑的态度，不认同她，那么这对她未来的工作，只会产生阻碍。所以，怎样亮这个相，就成为以后工作的关键。
这里的情况非常的复杂，和当初她进入东华制药时，有着非常大的区别。要知道东华制药可是她家的公司，她的父亲就是东华制药的老板，公司内的所有人都得无条件听她的，因为她是公司的主人。可是在这里，她不是公司的主人，只是一个外来的高级管理人员，不仅没有任何人给她撑腰，相反，上面还有一个对她的到来非常不欢迎的总经理，说不定那个总经理不仅不会在会上支持她，还会给她难堪，到时候哪个部门经理还会卖她的面子？
当然，她并不相信公司是铁板一块儿，这么大的一家公司，不可能都是忠于王志忠的人，只要她能够分辨清楚每一个人，她还是有机会在公司立足的。她也当过公司的总经理，知道许多部门经理虽然表面上和总经理是一条心，但往往私下里都有着各自的山头主儿。特别是部门和部门之间的竞争，更是如此。而作为总经理，通常做不到绝对的一碗水端平，肯定有人的心中会有怨言，只是碍于总经理的位子，不敢说，更不敢表现出来。而这些对总经理有怨言的人，就是她争取的对象。
卓文君的办公桌上，现在摆放着的就是各个部门经理的详细资料，她在短时间内，把每个人的资料都记在了脑子里面，并且还把每个人的照片记在了心中，做到只要看到就能够一眼认出对方。这对她并不是什么难
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