第九十三章 敏感问题（1 / 3）

原来，重点企业组虽然表面上看，税源最大，但也正因为是大税源，而且这些单位很多是国有企业，那些负责人动辄是副处级、处级甚至还有副厅级。你一个小小的专管员去这些单位，有时候茶都喝不到一杯，更不用说捞什么油水了。

而且，重点企业有什么税收方面的问题，都是直接找局领导解决，专管员或是分局副局长只有做事的份，根本没什么实际权力。

至于个体组，虽然也能偶尔在外面吃吃喝喝，得几包烟，但个体户很难管理，而且告状的也很多，事情又繁杂，所以在一分局是最差的岗位。

只有那些建安房地产企业，说大不大，说小不小。而且搞建筑和房地产开发的，最懂得“潜规则”的作用。所以，管理这些企业，如果你有心贪占，那是很容易达到目的的。即使不贪不占，你去管辖的房地产公司转一圈，得到的高级香烟或是“误餐费”之类的小红包，累积起来也是一个不小的“灰色收入”。

正因为如此，建安房地产组也是一个廉政风险很高的岗位。一不小心，就有可能被纪委、检察院盯上。新冷县局原来处理过两个犯错误的干部，一个被开除，还判了三年缓刑；一个受到降级处分。而这两个干部，都是在建安房地产组出的事……

在叶鸣到一分局之前，欧阳明负责分管建安房地产组和个体组，刘鹏程负责企业组。而原来的一分局局长是不分管具体工作的……

叶鸣的初步想法是：建安房地产组既然是一个廉政高风险岗位，那就由自己亲自来分管；欧阳明只负责重点企业组，刘鹏程负责个体组。

他之所以要亲自分管建安房地产组，还有一个原因：在很快就要展开的突击抓收入的行动中，对建安房地产企业的税务检查和纳税评估是增加收入的重点，也是一分局能否完成今年税收收入任务的关键。因此，他想亲自带领这个组的人员，加大稽查和评估力度，争取在12月底之前查补入库四道五百万元税款……

他首先打的是欧阳明的电话。