“大家对于土豆网的基本情况估计不一定很熟悉，我先简单的说一下。土豆网目前有正式员工66名，实习生73名。目前主要业务是集中在用户自行上传的视频审核确认和推广方面，大部分的视频属于用户自行拍摄的。最近我们在大力推进的拍客大赛就是为了进一步吸引人员来到土豆网，让土豆网的注册用户人数增加到百万人以上……”，方大文说道。
由于大部分使用土豆网观看视频的用户都没有去注册土豆网，二十直接观看浏览视频，为了提升用户的粘性，也会以后VIP制度的推出积累基础，有必要进一步吸引用户去注册土豆网的账户。
“不知道大家有没有用过YY直播？我是自己注册成为主播每天晚上都上去直播一个小时，江总，我这挣得钱算是我自己兼职所得吧？”，轮到YY直播的副总经理汇报公司的情况，没想到他的开头更是搞笑。
“哈哈，你还上去当主播啦，回头你把链接发到我邮箱，我去给你捧捧场”，江辉大笑着说道。
陈虎作为技术出身的人员，比较关注主播以及用户的使用体验以及需求，所以不惜自己每天晚上下班后还自己当主播去体验YY直播好不好用，以便及时掌握到现场的第一手情况。这一点，其实江辉是比较认同的。
岛国的企业家管理企业有一个比较值得我们借鉴的地方，就是他们的经营层比较注重“三现主义”。什么叫做“三现主义”呢？所谓“三现”，指的是现场、现物、现实。即一切从现场出发，针对现场的实际情况，采取切实的对策解决。就是说，当发生问题的时候，管理者要快速到“现场”去，亲眼确认“现物”，认真探究“现实”，并据此提出和落实符合实际的解决办法。这样做的好处是不言自明的。这种思想一般是在工厂比较适用的，但是陈虎的这种行为其实也算是三现主义的一种了。
“言归正传，我来介绍一下YY直播的情况吧。公司现在有签约主播两千多名，正式员工53人，实习生56人，由于公司还处在推广吸
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