所以萧然自然不可能一直去找别人挑剩下的演员来支撑自己的新戏，毕竟电影还好说，自己整个萧家班里面不缺男演员，最多就是向外高价请女演员，或者是专攻一些男性角度的电影就可以解决了。
但是电视剧就比较困难，萧然不可能总是让自己的师兄们去演电视剧，因为他们也是分身乏术。
所以现在萧然的团队里，不缺电影男演员，不缺电影导演，也不会缺少临时演员和龙虎武师，但是却是非常缺少能够拿得出手的电影配角，以及电视剧的各种演员！
所以为了长久能够在影视圈里发展，萧然自然也需要有自己的真正团队，所以从零培养虽然比较吃力，但是最终的回报也会很高，最起码就算哪一个演员火了，萧然也能够像燕京电视台一样，先在手里握上一张他们签署的超过十年的长约做保障！
而且其他电影公司和电视台，以及电视剧**制作公司，也可以出钱请萧然培养出来的演员，只要价钱合适的话，萧然完全可以将给旗下演员的分成提高，减少最基本的底薪，成功做到以戏来养人，不需要像燕京电视台一样背负太多的人员上的负担。
萧然这样的做法相对运转起来比较灵活，也更加适应发展的需要。
……
在萧氏娱乐公司开设之后，立即就已经透过跟燕京电视台的合作，在华夏好声音上面打出了广告，响应者非常多，甚至可以说是声势浩大！
在南粤韩江，很多萧然昔日的亲朋好友以及同学，都纷纷将自己的详细资料透过电子邮件的方式寄到了萧然的新公司，就希望萧然看在老乡的份上说不定会提携一把。
而南粤苏格兰酒吧的美女老板娘苏敏，原本看第二届的华夏好声音也不过就是一个惯性，以及想要看看萧然有没有可能以导师的身份出现，谁知道第一期就带给她极大的惊喜，萧然真的成为了导师，而且还出现了这么一个萧氏娱乐公司的广告。
为此对自己条件非常自信的苏敏也在第一时间就整理了自己的详细
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