所以,这一点对她们的吸引力是很大的。即便是自己不能进去这样一个知名大集团。自己的老公进去的话同样是很风光的。
这次的主持人是一位长相是姐姐型的知性女主持人主持的。为了活动的戏剧性和效果性,在现场赵少龙亲自的当起了嘉宾主持,如果有参赛者中意的女嘉宾时,参赛者如果有特殊的才华,赵少龙也可以从旁协助,协助的途径便是根据其能力,当场与其签订劳动雇佣合同,编入到武堂或者是其他的部门。
这一举动让这些比赛一天后,成功晋级的,更加的兴奋。而那些遗憾落败的,也都重拾了信心。如果能够抱得一名佳人归,那绝对也是个聚划算的买卖啊。
因为场地也大,一百名女嘉宾同时上场,也没有固定的方式。大家把自己的要求都写在一个便利签上,而后,贴到了一个很大的画板上。而那些男生经过对比,找出自己适合的姑娘。而后便挨个儿上前去一旁的礼台寻找自己适合的姑娘。
而姑娘们通过提问,互动,才艺展示,同时还有男生的才艺展示,相互了解。如果最终两个人真的成功了的话。那赵少龙便会当场与其签约。
这样看来,虽然表面上是完全服务于这些单身男女嘉宾的。但是,这其实是龙门联合跨国集团很隐晦的一种选拔人才的方式。这一个方法其实也是赵迪儿想出来的。
不得不说,赵迪儿真的是一个天才级的女人。她当时告诉赵少龙,有的时候一个女人选男人,比一个企业选员工更加的靠谱。
因为女人的直觉是很恐怖的。而且,她们要是选老公的话。一定会将方方面面的因素都考虑在内。所以,如果是这样的公开的选拔,那她们挑选出来的这一百位男士。或许不是在武功修为上最厉害的。
但是,却是在综合能力上最优秀的。这样的员工,赵迪儿希望以后吸纳到公司里来。将他们安排在各个基层岗位。因为他们习武本身便会限制了他们在文化上面的突破。但是,一个公司,并不是需要全部高智商的人才。
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