武身为市纪委书记,受到反映问题的信件,乃是理所当然。韩劲武曰常和他沟通的,也主要是这一方面的情况。对于有问题的干部,柳俊一贯坚持严查严办。但是对于一些来历不明的匿名举报信,柳俊的态度亦很明确,那就是不予理睬。
除非是看上去非常合理,证据又比较充分的匿名举报信,纪委机关才会展开调查。
“主要还是干部作风的问题,这段时间,集中反映了城建局副局长阚志彪的问题,另外还有两个干部,也是群众反映比较强烈的……”
韩劲武说了那两个干部的名字,都是提拔起来不久的副处级干部,不过所在部门比较要紧,也有一定的实权,所以反映的问题也比较多。
柳俊的眉头,微微蹙了一下。
韩劲武知道,柳俊明白了他的意思。
他此番所言的三名干部,基本上均是谢媛担任市委副书记之后提拔起来的,下面的干部比较喜欢划圈子,这几位,毫无疑问被划进了谢媛的圈子。
谢媛就任党群副书记之后,急于拉起自己的班底,壮大自己的嫡系队伍,突击提拔了不少干部,其中颇有一些口碑不佳的干部。
这个其实也比较好理解,谢媛要急于立威,在提拔干部的时候,就要破格,才能显示她谢书记的手段厉害。按部就班的提拔,显得比较正常,被提拔的干部,对谢书记不免少了些感恩戴德的心思。以玉兰市目前的情形来看,柳俊以及他所领导的团队,占据了绝对的优势,较之丁玉舟在任的时候,还要强势得多。按部就班提起来的干部,大多会主动向柳俊靠拢。
抱大腿当然要抱粗的。
只有那些不符合柳俊用人标准的干部,向柳书记靠拢无望,才要另投“明主”。谢媛和李涛,就是他们的希望所在。
突击提拔这些口碑不佳的干部,自然要对谢书记感激不尽,甘为驱使。
此番被反映问题的干部,级别都不是很高,韩劲武其实大可以自己决定,无须向柳俊汇报。通常要涉及
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