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第1905章 人才计划(4 / 5)

时候,语气显得十分激动。直接把他的心里话全都说了出来。

在西江市,他虽然是反贪局副局长,但是,很多事情,很多案子,并不是他掌握了线索想查就能查的,往往一个案子是否调查,需要经过很多公公婆婆的审核,尤其是他们局长,做事十分谨慎,为了保住自己的官位,他给自己总结了一个三不查理论:

凡是那些背景强大的贪官,不查!

凡是牵扯范围比较广的安静,不查!

凡是和领导家属和亲戚朋友有关的贪官,不查!

正因为如此,有些时候,有些卢鹏宇认为必须要查处的案子,由于局长有了这个三不查理论,所以,他想要查也查不下去,因为局长不让查,他也曾经试过抛开局长去调查,结果他直接被局长喊过去狠狠训斥了一顿,局长还告诉他,这个反贪局的官不是你有能力、有才华就能当,还必须要有智商,有情商,有官商,有政治意识,否则的话,你自己这个官位能否保住都是个问题,不等你去查别人,别人早就把你拉下马了。

对于这位局长的观点,他虽然并不认同,但是却不得不暂时妥协。因为他之所以能够这么快就提拔到副局长的位置上,与这位局长老领导对他的提拔栽培有关,这位局长虽然有三不查理论,但是,在这三个不查之外,局长做事还是非常果断的,而且在用人上也是相当有水平的,而且这位局长用人也喜欢用有才华、有能力的人,那些溜须拍马的人要想在这位局长的面前获得提拔,没有那么容易,而像他这样有才华有能力的人已经逐渐在局里站稳了脚跟,而且为数不少。

所以,虽然卢鹏宇对三不查理论不满,但是,对于局长的所作所为却还是尊敬大于不满,因为他也清楚,局长的这三不查理论只有一个目的,那就是自保。

而柳擎宇上任之后,卢鹏宇一直在关注着柳擎宇,甚至通过开班仪式上提出刁钻问题来试探柳擎宇,他的目的非常简单,就是想要确定柳擎宇到底是一个什么样的人。

现在,他已

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