每一位员工的手里面。
除了丰厚的红包之外，还有喜闻乐见的现场抽奖活动。
会议室的角落边摆上了一只大箱子，里面装着一百多个特制的小金蛋，大家排队上去摸金蛋，一人一个全不落空，人人都有奖。
奖品包括了购物券、手机、平板电脑、笔记本电脑、单反相机等等，全都堆在了箱子旁边随抽随领，其中头等奖是欧洲双人游+5万旅游奖金！
随着一个接着一个的金蛋被打开，惊喜的叫声此起彼伏。
很快就有员工喜滋滋地将自己拿到的奖金和奖品，拍成照片放到博客上晒。
当然其中老板和老板娘的照片是必不可少的。
晨菲传媒的官V并没有拿这次公司内部活动进行宣传，但是架不住员工们纷纷得意洋洋地自曝，因此很快就在浪潮博客上引发了一波波羡慕嫉妒恨的评论和吐槽。
“别人家的公司！”
“全中国最好的老板和老板娘！”
“我勒个去，这都还没过年呢，就开始发红包啦？”
“放假9天？我的天啊，太羡慕了!”
“我就想问问，贵公司还招人吗？本人精通本人精通word、excel、access、powerpoint、outlookexpress等软件的安装与卸载；熟练掌握vb、c++、foxpro、sql、java等单词的拼写；熟悉win7、windowsphone、linux、mac、android、ios、blackberry等操作系统的开关机！”
“楼上的太6了，我决定现在就跳槽！”
“真是太幸福了，放假又有红包拿，还有辣么多的奖品，最最重要的是，能天天见到我晨…啊，让我死吧！”
“无语了……”
由此引发的后果是，同行们和很多公司纷纷表示压力巨大。
还别说，示范效应影响真的很大，当天就有很多人打电话到晨
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