场面有点对峙。
双方都有很大火药味。
这件事其实很简单，本来没有那么复杂的，这帮外宾目中无人说爽约就爽约，这个时候你姓牛的这个市政府办的干部也是这回交流任务的负责人就应该从中周旋缓和一下，那才是解决问题的方式，可你牛副主任和市政府办的人倒好，人家爽约了，你们连通知都没有一下，让我们跟这边傻乎乎地等着，结果又约好了八点之前，你们还又一次迟来了很久，这个不说，最后来了后你们还跟我们嚷嚷批评我们？又挑我们人来的少，又挑我们企业家没有到？不管对错都站在那些老外那里？老外做什么都是对的，都是应该的，我们就得当孙子？就得低声下气？
滚蛋吧！
哪有这个道理？？
牛副主任在这次矛盾中扮演的角色很不光彩，就不是解决问题和办事的，而是挑拨矛盾的，或者是根本就没搞清楚这件事的详细关系，根本没有要考虑他们焦邻县干部情绪的意思，牛副主任眼睛里就只有外宾，觉得老外才是最大的，其他的他什么也不管，连自己市里的干部他也不在乎。
这就是最大的问题！
一件很简单的事让姓牛的越挑越大！
当然，客观讲，董学斌在里面也是有一定责任的，这厮上来就劈头盖脸的骂了姓牛的，也是导致了这个场面的原因，俗话说什么将带什么兵，领导的脾气和情绪有时候真的会传染下属的，比如孟寒梅跟牛副主任发火吧，其实老孟不是个喜欢跟人翻脸的人，她的工作性质一直都是服务领导。整个人还是很温和的，大家都知道，可董学斌这么一开骂，也潜移默化地影响到了孟寒梅的工作作风了，不然如果换一个一把手处理这件事，孟寒梅绝不会当众跟一个市干部叫板的。
双方都顶上了。
牛副主任已经要气爆了，也完全没有退让道：“你是县委办的孟主任是吧？我再重复一遍，我们晚到也不是我们想的，外宾的意思就是这样。咱们肯定要招待好外宾，我的任务也正
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