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474 政策与对策(2 / 5)

。河西的劳动工作比较复杂,小袁这种工作作风,在河西区比较吃得开。”虞寒乔怯怯地替袁云妹说着情,毕竟袁云妹是他的下属,平曰里对他也是尊重有加的。

周大鸣对于一个区劳动局长的任免,并没有放在心上。他轻轻叹了口气,又回到了刚才的话题上,对徐苏明说道:“老徐,你替我判断一下,何海峰今天说的这些话,到底是什么意思呢?”

徐苏明道:“据我对何海峰的了解,这个人做事属于绵里藏针,表面上看起来非常和善,但认准的事情,就会排除困难地做下去。过去他在体改委的时候,就做过不少大刀阔斧改革的事情。至于这一次到浑北来,我觉得他应当是带着想法来的,有意要拿浑北做一个改革的试点啊。”

“改革,怎么改?”周大鸣不屑地说道,“我何尝不想改革啊?出去一开会,人家市里的经济都红红火火的,就我这里,成了中国最大的工人度假村,80%的企业停产,我这张脸也没地方搁啊。可是,咱们浑北的事情,是改革能解决吗?国家不给往里投钱,光靠改革,能改出什么名堂来?”

徐苏明道:“周市长,我从何海峰的话里听出一点意思来,似乎他是想从我们浑北的干部队伍入手,尤其是企业领导。今天浑锻压这件事情,只是一个引子,他肯定一直都想要动一动咱们浑北的企业干部了。”

“他要改革,也得依靠下面的干部来落实吧?他动了咱们的干部,让谁给他干活?”周大鸣道。

徐苏明道:“这就是他带林振华来的目的了。据我猜测,他是想让像林振华这样的南方企业家来接管咱们浑北的企业。今天林振华不也说了吗,他要搞事前、事中、事后持续的监督,这就是要直接插手咱们企业的事务了。”

“没错,我也觉得他有这样的野心。”虞寒乔连忙接过话头说道。他刚才被周大鸣训了一通,正想找机会修复一下自己在领导心目中的形象。他这些天一直陪着何海峰和林振华在各个厂子转,对林振华也算是有一些了解了。

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