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412 稳定人心(1 / 5)

林振华犯错误了!

一个传言在汉华技术情报研究所的大院子里不胫而走,汇集在这里进行研究工作的几千名技术人员几乎全都惊呆了。

这些技术人员都是来自不同地区、不同行业的,在几个月前,他们中间的大多数人,都不认识或者不熟悉汉华重工以及林振华。但经过这短短几个月的时间,他们都已经把林振华当成了一个可以亲近的领导,甚至可以说,是一个偶像。

林振华几乎参与过所有研究组的讨论,不管是哪个领域的技术,他都能够听明白,而且有时候还能够提出一些颇有见地的意见。他是大乙烯项目组的最高领导,但他对于每一名技术人员都十分谦和。对那些与他年龄相仿的年轻工程师,他会亲切地称呼对方的名字;对于那些年龄比他大的,他则一律称呼“某工”、“某教授”、“某老”。

他是技术人员们见过的最重视科研的领导,工程师们提出来的实验要求,只要他觉得有道理,不管花费是几十万或者几百万,他都会毫不迟疑地批示拨款。汉华技术情报研究所拥有一个庞大的资料库,里面除了有堆积如山的从苏联带来的技术资料,还有林振华花费重金从美国、欧洲、曰本买回来的资料,这些资料在其他单位是领导们绝对舍不得掏钱去购买的。

除了保障科研方面的条件外,林振华还指示后勤部门要切实保障技术人员们的生活需要。考虑到技术人员们习惯于熬夜工作,研究所的食堂是24小时不间断开放的,技术人员们任何时候到食堂去,都能够用低廉的价格享受到美味而且富于营养的饭菜。

为了让远离亲人的技术人员们安心工作,林振华还让人在研究所里安排了10部免费的长途电话,供技术人员们与家人通报平安。要知道,当年长途电话可是一种奢侈品,一分钟一块多钱的费用,对于工资水平才百来块钱的人们来说是非常昂贵的。

林振华的个人魅力也让人倾倒,他年轻帅气、姓格开朗、语言幽默,完全不像寻常国企里那些老气横秋的领导人那

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