张浩的话让陈立峰心中有点不舒服，倒不是全球计划方面没有跟他商量。按照工作室的分工，张浩负责宣传，陈立峰负责动漫。
基本上他将动漫制作出来之后，至于怎么宣传，怎么上映，具体的计划他可以不参与。就算是全球计划也是一样，一位是技术人员一位是专门的宣传人员，工作之间没有什么重叠，倒是不会出现越权的局面。
真正不舒服的地方在于，张浩可以直接跟老板联系，而他没有。这是陈立峰最纠结的地方。
很简单，一个可以随时联系老板的下属跟一位联系老板都必须要申请的下属，哪个受到重视一点，基本上一清二楚。
陈立峰确实在人际关系上稍微差一点，否则也不可能在原本公司收到排挤。却不代表他是傻子，简单的人际关系他还是懂的。
不管是在大型企业也好，小型公司也罢，得不到老板的信任，不管你工作多么努力，也基本上不会有太大前途。
陈立峰想要更进一步，不只是职位上的进步，还有接触自己老板神秘老板一面的想法。现在连老板都无法直接联系，还怎么谈接近？
这才是他心中不太舒服的原因，不过他倒是也明白。自己毕竟跟张浩他们还是有区别的，张浩是一开始就跟着老板打天下的元老，而自己呢？却晚了几个月。
别看只是几个月的差距，却在老板心中有明显的高下之分。
“有老板的帮助，全球上映计划应该没有什么太大问题。张组长，在全球上映计划中，有什么需要我们动漫组帮忙的，你可以随便吩咐！”
不管心中什么想法，陈立峰都不会在表面上表现出来。又不是没有小孩子，也不是刚刚走出社会的热血青年，什么心思都藏不住。已经是步入中年的男人，如果没有一点城府的话，也太幼稚了。
跟陈立峰相比，张浩明显单纯很多。年龄的差距放在那里，陈立峰的经历他根本就没有。陈立峰之所以被原先公司排挤，不是他不聪明，只是因为他不圆
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