一线技术工人,一般性管理人员,技术人员可以通过招聘会的形式,但高端人才,只能通过猎头公司。
尤其是这次,天峰科技公司打算招聘的一名副总裁,就是通过一家著名的猎头公司。
天峰科技公司的副总裁,自然待遇很高,能胜任这个位置的人,完全是精英之中的精英,这家著名的猎头公司,开始为天峰科技公司物色合适人选,这可能需要一段时间。
通过猎头公司,招聘一名副总裁,而不是从一众中层管理者之中选拔,李天峰有自己的考虑。
一方面是天峰科技公司的高层队伍必须要补充新鲜血液,另外一方面,天峰科技公司的一众中层管理者之中,并无合适人选。
这名副总裁的工作,暂时是主要负责城南基地的规划和建设等等一系列的事宜。
副总裁的招聘,需要时间,而通过宋州市人才招聘会招聘的两千余名新员工开始到天峰科技公司报道,这些人,少部分安排在天峰科技公司本部,大部分则安排在清石制造基地。
五月下旬。
波音公司国际副总裁兼波音中国总裁朱艾伦一行五人,如约抵达天峰科技公司对天峰科技公司进行商务考察。
不要一听到“朱艾伦”这个名字就以为这是一名中国人,朱艾伦可是地地道道的西方人,只是经常在中国工作。故这是他的中文名字,真正名字是“艾伦”。
李天峰没有想道,波音方面派来商务考察的是朱艾伦。朱艾伦更精通中国事务,可谓半个中国通,一口流利标准的普通话。
朱艾伦一行五人下榻国宾酒店,在天峰科技公司足足考察了三天,深入生产制造车间,看了很多东西。
一连三天,朱艾伦都是看得多。说得少,如果要说一些什么。也基本上是在加工现场,询问一线工人,或是技术人员的一些问题。
看了三天的时间,基本将天峰科技公司看了一个遍。除了一些核心和涉密部位之外,一般的地方,朱艾伦都看
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