0.0205,计量人员误将‘0’写成了‘9’。”
居然出现这样的低级错误,李天峰大为光火,“张灿,怎么会出现这样的情况。怎么搞的?”
张灿解释道:“老板,我们春节之后不是招收了一批新人吗?这个错误就是一位新人犯的,我一定严厉的教育他,严厉的考核他。”
李天峰知道,为了加强和完善公司的员工队伍,春节之后,招收了一批新人,这批新人基本上只有一、两年的工作经验。李天峰意思,新人的话,好好培养几年。也能出不少优秀人才。
没想到,还是有人犯了这低级错误,心中想道,这些新人是不错,但还得加强培养才行,不然。今后自己就得为他们交学费,不值得。
心中这么想了想之后。李天峰大致有一个方案,将会叮嘱胡潇的人力资源部。拟定培训计划和方案,加强对这批人的培养。
以后,天峰科技肯定会再次招收新人,毕竟,老是招收成熟人才,一方面不妥,必须老、中、青结合,员工必须有年龄梯度;另外一方面,从公司长远发展看,适当的招收新人,那也是必须的。
新人进入公司,因为工作经验不足,技能不足,需要成长的时间和空间,李天峰心中想道,以后真的需要考虑这些问题,今天的事情,幸好没有酿成大问题,算是给自己提了一个醒,敲了一个警钟。
既然校准件有问题,那就得重新测量,工人师傅拿着专用千分尺,重新测量一番之后,惊喜的道:“李总,零件加工尺寸合格,而且基本上是中差。”
基本上是中差!
闻言,李天峰也来了兴致,亲自拿过这把专用千分尺,亲自校准尺子,亲自进行测量,一番测量之后,李天峰心中一喜,不错,不错,真的基本上是中差。
“这零件加工不错,尺寸非常优良。”李天峰一阵阵高兴,心情和刚才真是天壤之别。
尺寸测量为中差,接着,又检查了零件的跳动,又检查了轴颈外圆的圆柱度。
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