第617章 下注（3 / 7）

资，税款，真正属于公司的资金不到一百亿……”

“恩，二十天足够了，通知公司，以后公司必须有一个危机措施，比如遇到现在这种情况，处于的风险太大，以后无论是资金的周转还是项目的投资都要以递进式处理，一口是吃不成胖子的，从今天开始，加强公司的危机处理将是最重要的课题，要知道，这个世界，还有很多庞大到我们无法想象，无法对抗的金融系统，他们可以瞬间摧毁我们辛辛苦苦的劳动成功，另外，对于股权分配的问题，一定要形成具备有文字约束力的法律文件，无论如何，公司必须拥有绝对的股份控制权利。”有意无意，王豪想到了杰姆斯的巨无霸家族，想那拥有数万亿资金的家族，想要打击吞并白云集团和大秦国际是轻而易举的事情。

“豪哥，要上市了？”刘青山一脸兴奋。

“不，无论是大秦国际还是白云集团，永远也不会上市，我们不需要圈钱，我们有足够的资金开拓市场！”王豪果断回答道，这两大公司王豪从来没有想过让它上市，虽然上市后可以得到更大的发展，但同时，风险也更加增大。

“可是，你说股权……”刘青山疑惑道。

“哦，这个问题是我最近想到的，为了增加公司的凝聚力和归属感，我决定，把公司百分之四十九的股份作为奖励半卖半送的给公司有功之臣，当然，从一开始就跟随白云集团创业的普通老员工也将获得一定的股权，这些股权在十年年之内不能买卖，可以参与粉红，而且，股权将不是以个人的名义配发，将以十人以上为一个单位配发……”

在监狱的十多天，有了大量时间思考的王豪考虑得更多的是大秦国际和白云集团的未来，通过这些时间的整理，王豪得出了几个结论，无论是白云集团和大秦国际，他们的成功都归功于人才，在现代这种经济全球化的时代，人才已经成了最能够体现商品价值的物质，没有人才，就等于没有未来。

如何留住人才，这成了白云集团和大秦国际必须面对的话题。